Vous pouvez postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique.
Nous examinerons votre candidature et votre CV avec le plus grand soin et vérifierons s’ils correspondent au profil que nous recherchons.
Nous vous contacterons dans la semaine.
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Nous vous appelons
Nous vous appelons pour faire connaissance. Nous discuterons du poste et de quelques questions pratiques telles que la mobilité, la date d’entrée en fonction possible et les prétentions salariales.
Premier entretien
Notre responsable des ressources humaines examinera de plus près votre CV, votre motivation et vos compétences pour le poste. Vous aurez également l’occasion de poser vos questions.
Un entretien avec votre futur manager
Il s’agit d’une connaissance mutuelle. Vous parlez plus en détail de vos compétences, du contenu du poste et de qui vous êtes.
Nous nous lançons ensemble
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