Vous pouvez postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique.
Nous examinons attentivement votre candidature et votre CV et vérifions s'ils correspondent au profil que nous recherchons.
Nous vous contacterons dans la semaine.
Nous passons un coup de fil
Nous vous appellerons pour faire connaissance. Nous discuterons du poste et de quelques questions pratiques telles que la mobilité, la date d'entrée en fonction possible et les prétentions salariales.
Première rencontre
Notre responsable des ressources humaines examinera de plus près votre CV, votre motivation et vos compétences pour le poste. Vous aurez également l'occasion de poser vos questions.
Un entretien avec votre futur manager
Il s'agit d'une connaissance mutuelle. Vous parlez plus en détail de vos compétences, du contenu du poste et de qui vous êtes.
Nous nous lançons ensemble
Avons-nous un match ? Bienvenue dans notre équipe !
